Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Продаете продукты со своего огорода? Власти подготовили для вас налоговые изменения
  2. Власти пересмотрели новые правила сканирования товаров на кассах, на которые массово жалуются продавцы и покупатели
  3. Лукашенко много лет молчал об одном важном факте из своей биографии. Вот что нам удалось узнать
  4. «Шутки в сторону». МАРТ пригрозил торговле закрытием магазинов за завышение цен
  5. Лукашенко обвинил Латушко в намерении сжечь лидеров протеста в 2020 году. Тот ответил: «Тут диагноз ставить надо»
  6. «Люди должны сами решить, остаться ли в стране или уехать». В демсилах прокомментировали очередное освобождение политзаключенных
  7. Пауза США в поставках оружия Украине укрепляет представление Владимира Путина о «теории победы» — ISW
  8. «Вясна»: Вышел на свободу бывший пресс-секретарь А1 Николай Бределев
  9. ВОЗ призвала резко повысить цены на три товара. Это поможет предотвратить 50 млн преждевременных смертей
  10. «Эта цитата вырвана из контекста». Келлог опроверг слова Лукашенко
  11. «Я не собираюсь годами тут бороться. Вижу решение в месяцах». Большое интервью «Зеркала» с Сергеем Тихановским
  12. Лукашенко помиловал 16 человек, осужденных за «различные преступления, в том числе экстремистской направленности»
  13. Известны имена четырех политзаключенных женщин, которые вышли по помилованию к 9 мая


Сейчас в Беларуси «рынок работодателя» — значит, соцпакеты «по-богатому» ушли в прошлое? Dеvby.io посмотрел, что предлагают новичкам компании, работающие в Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Scott Graham on Unsplash
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Scott Graham on Unsplash

Lesta Games активно нанимает людей в минский офис. В описании вакансий компания предупреждает всех соискателей о наличии в компании work-life balance: «приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19». При этом сотрудникам гарантирована «доставка корпоративными шаттлами по маршруту метро — офис „Волна“».

Перечень «плюшек» внушительный:

  • расширенный полис добровольного медицинского страхования с первого месяца работы;
  • доплаты по больничным листам до 30 дней в году;
  • тренажерный зал и душевые в офисе;
  • компенсация спорта;
  • подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей);
  • комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами;
  • От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

Также компания компенсирует стоимость питания в корпоративной столовой. Еще во второй половине 2023 года Lesta Games, чтобы стимулировать работников ходить в офис, предложила всем бесплатные завтраки и ужины.

Как рассказывали сотрудники, компания сама определяла количество завтраков и ужинов, а также какие блюда включать в меню. Также компания компенсировала стоимость обедов.

Andersen, которая строит свою стратегию найма преимущественно на трудоустройстве после стажировок, обещает всем новичкам яркую корпоративную жизнь: вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, кино.

В соцпакет, разработанный для сотрудников, входит частное медицинское страхование и компенсация расходов на занятия спортом. Также сотрудники могут рассчитывать на компенсацию за сертификацию (AWS, PMP и т. д.), реферальную программу и курсы английского языка.

Обширный соцпакет для сотрудников действует в «Научсофте». Например, в вопросе здоровья сотрудникам помимо стандартного медстрахования также обещаны лекарственные препараты в офисе и сезонная вакцинация.

Для любителей активного отдыха предусмотрены велосипедная парковка, спортивная площадка во дворе офиса, настольный футбол и аэрохоккей. Также новички могут рассчитывать на насыщенную корпоративную жизнь.

А вот у EPAM достаточно скромный соцпакет — по крайней мере, в описании вакансий — с акцентом на здоровье. Сотрудники могут рассчитывать на комплексный пакет медицинских и семейных услуг и семь дней доверительного управления в году (больничный без медицинской справки).

Что касается разных «плюшек», то работники компании могут воспользоваться скидками на товары и услуги от 800+ партнеров (спортивные мероприятия, рестораны, магазины).

Скидки на товары и услуги у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники) фигурируют в перечне «плюшек» и у Innowise. Также сотрудникам доступны игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны. Само собой, гарантировано добровольное медицинское страхование.

У разработчика платформы для управления информацией RocketData есть своя фишка для привлечения новичков — dog-friendly офис в Минске. Также работники могут рассчитывать на три days off на первый рабочий год с последующим увеличением и добровольное медицинское страхование (но только после испытательного срока с 50% компенсацией).

Кроме того, в RocketData действует система помощи и поддержки сотрудников. Работникам выплачивают материальную помощь, например, в связи со свадьбой, рождением ребенка и другими значимыми событиями.

Itransition компенсирует своим сотрудникам затраты на здоровье и спорт (спортзалы, корпоративные спортивные соревнования, включая киберспорт). Также работникам гарантированы пять дней оплачиваемого отпуска по болезни в год без необходимости предоставления справки о болезни.

В числе образовательных «подарков» — курсы английского языка онлайн. Также в перечне плюшек есть и развлечения — корпоративные вечеринки и мероприятия для сотрудников и их детей.

Читайте также на dеvby.io:

Раньше достаточно было быть компетентным, теперь нужно быть идеальным: планка для кодеров-джунов очень сильно поднялась

Беларусские школьники смогут пользоваться нейросетями прямо на уроках, а студенты будут изучать спецкурс по ИИ

«Новое еще долго не сможет создать». Почему разработчики уверены, что AI их не заменит