Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Известны имена четырех политзаключенных женщин, которые вышли по помилованию к 9 мая
  2. «Вясна»: Вышел на свободу бывший пресс-секретарь А1 Николай Бределев
  3. «Враг режима, как и его вождь, решил упрекать рядовых белорусов». Мнение о свежем видео Тихановского
  4. СМИ: чиновники ЕС удивились откровенности высказывания главы МИД Китая о войне в Украине. Вот что он сказал
  5. Трамп о разговоре с Путиным: Прогресса нет
  6. Власти пересмотрели новые правила сканирования товаров на кассах, на которые массово жалуются продавцы и покупатели
  7. ВОЗ призвала резко повысить цены на три товара. Это поможет предотвратить 50 млн преждевременных смертей
  8. «Стыдно и больно». Тихановский попросил помочь собрать 200 тысяч евро для «мощного удара по лукашизму». Что из этого получается?
  9. «Это был один из самых масштабных воздушных ударов». Что известно о последствиях атаки по Киеву
  10. Ряд европейских стран аннонсировали помощь Украине. При этом различные ведомства США не могут разобраться в своей позиции


Жительница Могилева много лет трудилась в организации ЖКХ, а потом решила поменять работу. Но бывший работодатель настолько нелестно описал женщину в характеристике, что новый отказался ее трудоустроить. Могилевчанка пошла за помощью в профсоюз — там рассказали БЕЛТА, как разрешилось дело.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Женщина трудилась в организации ЖКХ более 15 лет. Жизненные обстоятельства вынудили ее искать другую работу, опытную сотрудницу был готов взять новый наниматель. Согласно законодательству, кадровая служба подготовила запрос о выдаче характеристики на новое место работы. Здесь могилевчанку и подстерегла неожиданность.

— Исходя из характеристики следовало, что она — недисциплинированный работник, к тому же недобросовестно выполняющий свои должностные обязанности. Понятно, что ознакомившись с такой характеристикой, новый наниматель изменил свое решение о приеме женщины на работу. Увидев такую характеристику, женщина обратилась к нам за помощью, — рассказал председатель Могилевской областной организации Беларусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.

На месте прежней работы выяснилось, что женщина — добросовестная работница, к дисциплинарной ответственности не привлекалась, наоборот — ее деятельность отмечали почетными грамотами предприятия. Положительно ее охарактеризовали и коллеги. Таким образом, отраженные в характеристике оценки не получили подтверждения.

Женщина была готова отстаивать свою честь и деловую репутацию в суде, если бывший работодатель не выдаст ей объективную характеристику. Но до этого не дошло.

Наниматель согласился с доводами областной организации профсоюза, отозвал прежнюю характеристику и выдал новую. Изменил свое решение после получения обновленной характеристики и новый работодатель.